ERC Cierra Investigación por Acoso Laboral: No Habrá Expediente a Pilar Vallugera pero Piden Protocolos Urgentes

En un giro sorprendente que ha agitado las aguas internas de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), la investigación sobre denuncias de acoso laboral en el grupo parlamentario del Congreso ha concluido sin consecuencias disciplinarias para la diputada Pilar Vallugera, aunque con una llamada de atención contundente para toda la organización.

La exalcaldesa de Sant Cugat Mireia Ingla, actual responsable de cumplimiento del partido, ha firmado un informe el 16 de diciembre de 2024 que descarta cualquier acción sancionadora contra Vallugera. Según el documento, no se pudo probar que la diputada hubiera acosado laboralmente a miembros del grupo entre 2019 y 2023 ni que hubiera realizado prácticas vejatorias.

Sin embargo, el informe no deja el asunto en agua de borrajas. Ingla insta a ERC a crear protocolos en todos los grupos parlamentarios y municipales que definan «espacios de gestión de conflictos y estándares de comportamiento interno» para «evitar dinámicas que, sin constituir una infracción disciplinaria, deterioren el clima laboral».

El Origen del Conflicto: Testimonios que Conmovieron al Partido

La investigación se reactivó el año pasado tras las declaraciones de la exdiputada Maria Dantas, quien rompió su silencio tras abandonar la política y destruir su carnet de militante. Dantas relató a este diario varios episodios en los que se sintió agredida verbalmente por Vallugera, incluyendo gritos y reprimendas públicas a diputadas y personal técnico, descalificaciones profesionales especialmente durante la tramitación de la ley Trans, y faltas de respeto reiteradas en reuniones de trabajo.

«ERC no tuvo cuidado de mi salud mental y física», lamentó Dantas, quien insiste en que sufre secuelas psicológicas por lo sucedido. Otros miembros de la bancada confirmaron los episodios, que eran de conocimiento en la dirección del partido desde 2020.

Una Investigación Atrapada en la Batalla por el Poder

Lo que podría haber sido un caso claro de acoso laboral se vio envuelto en la vorágine de la lucha interna por el control de ERC. El escrito de denuncia que llegó a la entonces secretaria general Marta Rovira en julio de 2024 quedó atrapado entre dos frentes: la batalla entre los entornos de Oriol Junqueras y su exnúmero dos, y el escándalo sobre la autoría de una campaña de carteles mofándose del mal de Alzheimer del expresidente Pasqual Maragall.

La pugna por la presidencia del partido se saldó con la destitución del responsable de cumplimiento Xavier Mombiela, complicando aún más la investigación. Fue la propia Junqueras quien, tras conocerse el testimonio de Dantas, pidió actuar a los órganos de control interno.

Vallugera se Defiende: «Alguna vez que me he pasado he pedido perdón»

La diputada señalada ha mantenido su posición desde el principio. «Ha habido discusiones políticas, que son las que hay que tener. Alguna vez que me he pasado he pedido perdón», se defendió en su día Vallugera, que se posicionó a favor del entorno de Rovira en la pugna por las riendas del partido.

La investigación de Ingla, firmada coincidentemente en plena polémica nacional sobre la inacción de los partidos mayoritarios ante casos de acoso sexual, concluye que no se puede probar el acoso pero reconoce problemas en el grupo parlamentario liderado por Gabriel Rufián.

El Llamado a la Acción: Protocolos que Ya se Intentaron Sin Éxito

La responsable de cumplimiento insiste en reforzar los mecanismos de coordinación y un código de buenas prácticas, algo que, según miembros del grupo parlamentario, ya se intentó en su día con poco éxito.

«El informe concluye que no se puede probar el acoso pero reconoce problemas en el grupo parlamentario liderado por Gabriel Rufián», señala la investigación, que pide protocolos para «evitar dinámicas que, sin constituir una infracción disciplinaria, deterioren el clima laboral».

El Partido en una Encrucijada

La decisión de no expedientar a Vallugera, pese a las múltiples voces que denunciaron comportamientos inadecuados, ha generado malestar en sectores del partido. Mientras algunos celebran que se cierre un capítulo que ha dividido a ERC, otros lamentan que el partido no haya sido capaz de proteger a sus militantes y diputadas.

La investigación, que duró más de un año y quedó atrapada en las luchas de poder internas, deja a ERC con una deuda pendiente: demostrar que puede gestionar los conflictos internos de manera transparente y eficaz, más allá de las batallas por el control del partido.

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