ESPAÑA ROMPE RÉCORD HISTÓRICO: MÁS DE 630.000 PERSONAS COMBINAN DOS TRABAJOS PARA LLEGAR A FIN DE MES

La economía española alcanza cifras récord de afiliación y desciende el paro, pero crece el pluriempleo por bajos salarios y precariedad laboral.

Madrid, 5 de marzo de 2025 – Mientras España celebra récords en afiliación a la Seguridad Social y desciende el paro hasta niveles no vistos en décadas, una cifra más preocupante se cuela entre los datos positivos: nunca antes tantas personas habían necesitado compatibilizar dos trabajos a la vez para llegar a fin de mes.

Según el último estudio de Randstad, el número de personas ocupadas con más de un empleo en España ha superado por primera vez la barrera de las 630.000, alcanzando un total de 632.800 trabajadores que compaginan múltiples jornadas. Esta cifra supone 50.000 personas más que el año anterior y representa un incremento del 8,6% en solo doce meses, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El récord que nadie quiere celebrar

«Es la cifra más alta jamás registrada», confirman desde Randstad Research, que alertan de que este fenómeno, aunque afecta solo al 2,8% del total de ocupados, revela una realidad preocupante sobre el mercado laboral español. El crecimiento del pluriempleo se enmarca paradójicamente en el contexto de expansión general del empleo: hay más personas trabajando, por lo que también aumentan las probabilidades de que algunos trabajadores acumulen múltiples empleos.

El fenómeno se explica principalmente por dos factores interrelacionados: los bajos salarios y la imposición de jornadas a tiempo parcial. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2024 muestran que mientras el empleo a tiempo completo disminuyó en 115.600 personas, el empleo a tiempo parcial subió en 191.800.

La precariedad como motor del pluriempleo

Esta tendencia es especialmente relevante porque muchos trabajadores que desean jornadas completas se ven obligados a compatibilizar dos (o más) empleos a tiempo parcial para completar el tiempo y salario que obtendrían con una jornada completa. «Es una forma de subsanar la precariedad salarial y la falta de oportunidades de jornada completa», explican los expertos.

El sector servicios concentra al 87,5% de todos los pluriempleados del país, es decir, unos 553.300 trabajadores que desarrollan su actividad principalmente en hostelería y servicios. Este dato se relaciona directamente con el «gran regreso a las oficinas» tras la pandemia, que ha dejado sin trabajadores a un sector que depende del pluriempleo para cubrir sus necesidades de personal.

Las mujeres, ligeramente más afectadas

Aunque la diferencia es pequeña, las mujeres superan ligeramente a los hombres en el pluriempleo. Según los datos del INE correspondientes al cierre de 2025, 317.200 mujeres contaban con más de un empleo, lo que equivale al 3% del total de ocupadas, frente a los 315.400 hombres, que representaban el 2,6% del total masculino.

Este dato se relaciona con la necesidad de conciliación por el cuidado de los hijos y la mayor propensión de las mujeres a ocupar puestos con jornadas a tiempo parcial. Según datos oficiales, en 2025 los contratos a mujeres con jornadas a tiempo parcial aumentaron en 62.311.

Un escenario que se complica en 2026

Las previsiones de Randstad Research para este año apuntan a que España alcanzará una población ocupada en media anual de 22,64 millones de personas, lo que supondría un crecimiento del 1,9% respecto a 2025. La tasa de paro, según estas estimaciones, seguirá descendiendo y logrará una media anual del 9,8%.

Sin embargo, 2026 plantea un escenario económico complicado en el que la inflación puede mermar el poder adquisitivo de las familias, lo cual previsiblemente contribuirá a que el pluriempleo en España siga al alza marcando nuevos récords. «Trabajar no te saca de la pobreza: tres de cada cuatro trabajadores no han mejorado su poder adquisitivo en dos años», alertan los expertos.

Mientras la economía española celebra cifras récord de empleo, la realidad de cientos de miles de trabajadores que deben compaginar múltiples empleos para llegar a fin de mes dibuja un panorama laboral donde la precariedad y los bajos salarios siguen marcando el día a día de una parte significativa de la población activa.

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