El Gobierno firma el alza del SMI hasta 1.221 euros sin CEOE: «Donde están cuando el Ibex logra máximos históricos»

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha encabezado este lunes la firma del acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta 1.221 euros mensuales en 14 pagas, un incremento del 3,1% que afectará a 2,5 millones de trabajadores, especialmente en el sector agrario y en el empleo doméstico. El acto, marcado por la ausencia de la CEOE, ha servido al Ejecutivo para lanzar un dardo directo a los empresarios: «¿Dónde están? Cuando toca apretarse el cinturón lo hacemos todos, y cuando toca repartir, lo hacemos todos. Que nadie nos diga que no podemos subir los salarios cuando los beneficios crecen».

El SMI acumula un alza del 66% desde 2018

Con este aumento, el SMI habrá subido un 66% desde que Sánchez llegó a La Moncloa en 2018. El incremento supondrá 518 euros anuales más que en 2025, es decir, 37 euros adicionales al mes. Será el sexto año consecutivo en el que el Ejecutivo pacta en solitario con las centrales sindicales UGT y CCOO, después de que la CEOE rompiera las negociaciones exigiendo una subida máxima del 1,5%.

Yolanda Díaz: «España está 25 puntos por debajo de la media salarial europea»

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha cargado duramente contra el PP, al que ha acusado de «haber congelado el SMI» y de «despreciar a los trabajadores y a los jóvenes». «No soy neutral, me debo a los trabajadores», ha proclamado Díaz, que ha reclamado a las empresas españolas que suban los sueldos. «España está 25 puntos por debajo de la media salarial europea», ha recordado, insistiendo en que solo aumentando salarios crecerá la productividad.

CEOE denuncia que el Gobierno ha quebrado la negociación colectiva

La patronal ha rechazado el acuerdo y ha denunciado que el Gobierno ha quebrado la negociación colectiva, lo que afectará a «gran número de empresas». CEOE defendió en las negociaciones una actualización de los contratos públicos con la inflación, que el Ejecutivo ha rechazado. La organización que dirige Antonio Garamendi también rechazó los incentivos propuestos por Hacienda para mitigar el alza en las pymes, denunciando un juego de «trilerismo».

Nuevas reglas para la absorción y compensación de complementos

El acuerdo con los sindicatos incluirá nuevas normas para las reglas de absorción y compensación, de forma que los complementos salariales no puedan computar para alcanzar la nueva cuantía anual del SMI. Esta reforma está pendiente de un desarrollo reglamentario y era una de las principales quejas que han realizado la CEOE para apoyar la nueva subida.

Sindicatos: «Quedan compromisos por desarrollar»

Tanto Unai Sordo como Pepe Álvarez han defendido el acuerdo y las subidas del SMI. Han insistido en que sólo aumentando salarios crecerá la productividad y han aprovechado para recordar al Gobierno que quedan compromisos por desarrollar, como el acuerdo de absorción de complementos, y el encarecimiento del despido, entre otros.

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