El Ayuntamiento y los sindicatos se acercan a un preacuerdo sobre la externalización de la limpieza de colegios

La tensión que ha marcado las últimas semanas en el Ayuntamiento de Sevilla podría estar llegando a su fin. Tras el anuncio de encierro por parte de los representantes del comité de empresa la semana pasada, el alcalde José Luis Sanz ha dado un paso al frente y ha propuesto una reunión con los sindicatos para intentar cerrar un preacuerdo sobre la externalización del servicio de limpieza en los colegios públicos municipales.

Un encuentro «positivo» que abre la puerta a la negociación

La reunión, que ha tenido lugar este miércoles por la mañana, se ha desarrollado en un «clima de diálogo y buen talante», según fuentes sindicales. Ambas partes han mostrado disposición para seguir avanzando y se han emplazado a continuar las conversaciones el próximo lunes, siempre que así lo decida la plantilla, que celebrará una asamblea este jueves a las 13:00 para valorar el marco de negociación planteado.

El alcalde Sanz ha sido claro en sus declaraciones a los medios: «Si la decisión de externalizar el servicio de limpieza perjudica a algún trabajador, desde el Consistorio se van a poner todos los instrumentos encima de la mesa para que eso no ocurra». Una afirmación que ha sido bien recibida por los representantes sindicales, aunque mantienen su rechazo al proceso de privatización y apuestan por reforzar el modelo de gestión pública directa.

Garantías de empleo y reubicación de trabajadores

Uno de los puntos más conflictivos de la externalización era el futuro de los trabajadores actuales. Sanz ha querido dejar claro que «no se perderá ni un solo empleo público», asegurando que los trabajadores que antes realizaban estas tareas se reubicarán en el resto de edificios municipales a partir del próximo curso, que es cuando está previsto que se ponga en marcha el nuevo modelo.

El regidor ha destacado que el tono del diálogo ha sido «bueno» y que ambas partes han realizado «aportaciones» para avanzar en ese pacto. «Desde el primer momento hemos tenido la mano abierta», ha insistido el alcalde, que confía en cerrar un acuerdo o preacuerdo en los próximos días con el comité de empresa y todos los representantes sindicales.

Un servicio que duplicará plantilla y mejorará condiciones

El contrato, que asciende a 25 millones de euros, se aprobó la semana pasada y está pendiente de sacar a licitación. La medida, que persigue acabar con los problemas que arrastraba el servicio desde hace años, supondrá una mejora sustancial en las condiciones de limpieza de los centros educativos.

Entre las novedades más destacadas, se encuentra la duplicación de la plantilla, que pasará a sumar casi 400 trabajadores, la incorporación de limpiadores en turno de mañana, la modernización de la maquinaria y un mayor control del servicio. Además, estará activo todo el año con limpiezas ordinarias durante el curso, generales en vacaciones y extraordinarias ante incidencias.

Calendario de movilizaciones en suspenso

A pesar del tono positivo del encuentro, los sindicatos han querido dejar claro que «mientras no haya acuerdo, se mantiene el calendario de movilizaciones». Una huelga general prevista entre Semana Santa y Feria que, de momento, no han paralizado. La decisión final dependerá del resultado de la asamblea de este jueves y de los avances que se produzcan en la reunión de la semana que viene.

Desde el comité de empresa han valorado el encuentro como un «paso positivo para avanzar hacia una posible solución», aunque insisten en que el proceso de privatización no es la mejor opción y defienden la necesidad de reforzar el modelo de gestión pública directa.

Una negociación clave para el futuro de la ciudad

La externalización de la limpieza de colegios ha sido uno de los temas más controvertidos de la legislatura. El servicio arrastraba problemas desde hace años, con quejas de padres, profesores y personal no docente sobre las condiciones de higiene en los centros educativos.

La propuesta del equipo de gobierno buscaba dar una solución definitiva a estos problemas, apostando por un modelo que garantizara una limpieza diaria y exhaustiva de todos los centros, con personal suficiente y medios adecuados. Sin embargo, la resistencia de los sindicatos y el temor a la pérdida de empleo público han generado un conflicto que parecía difícil de resolver.

El acercamiento de posturas de las últimas horas abre una ventana de esperanza para encontrar una solución consensuada que satisfaga tanto las demandas de mejora del servicio como las preocupaciones de los trabajadores. El diálogo y la disposición al acuerdo parecen ser las claves para desbloquear una situación que afecta directamente a la calidad educativa y al bienestar de miles de niños y niñas en la ciudad.

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